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通知公告

9159金沙申请大厅面向校园公开招聘15名员工公告

发布时间：2021-04-30

9159金沙申请大厅是赣州市政府直属、市国资委监管的国有独资企业。注册资本金300亿元，资产总额超千亿元。集团目前有全资、控股子公司54家、参股公司34家。根据集团员工岗位缺员情况，为满足集团市场化转型发展各项工作的人才需求，强化队伍建设，提升核心竞争力，增强专业人才队伍力量，同时落实《赣州市人民政府办公室印发关于做好“六稳”工作落实“六保”任务的若干措施的通知》（赣市府办字〔2020〕45号）要求，保障重点群体就业，决定面向校园公开招聘15名员工。此次招聘由集团委托第三方专业招聘机构承办招聘服务。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和人数

详见附件1：9159金沙申请大厅招聘职位表

二、岗位职责及任职要求

（一）详见附件1：9159金沙申请大厅招聘职位表

（二）有下列情形之一的不受理应聘：

1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

2.受过刑事处罚的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业、学校辞退（解除聘用合同）、开除的；

5.为集团高管和中层以上管理人员的亲属或特定关系人的；

6.有其他不适宜聘用情形的。

（三）注重政治标准

任职要求中，明确为“中共党员”的，是指必须从中共党员队伍中选聘人员；明确“中共党员优先”的，是指对通过资格审查、且笔试、面试成绩合格的应聘者，同等条件下，优先录用中共党员。

三、招聘程序

（一）个人报名，每人限报一个职位

报名时间：2021年4月30日至5月11日17：00。凡符合条件者均可报名。报名者请通过https://jobs.51job.com/all/co3311081.html或直接向赣州城投集团党群工作部现场投递简历。对于未达到笔试开考条件的岗位，增加3天报名调剂时间，应聘人员可改报符合招聘条件的其他岗位。

（二）资格审查

1.资格审查时间暂定为2021年4月30日-2021年5月12日，并贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消资格。

2.资格审查方式：以下相关证件及材料请发送至指定邮箱qinghai.zhu@51job.com。

3.资格审查时需提供以下证件、资料：①本人身份证原件及复印件；②毕业证、学位证原件及复印件（暂未毕业的报考人员提供学生证原件及复印件）；③国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；④招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件；⑤各类业务技能、职称证书和重大奖励原件、复印件；⑥《报考承诺书》（详见附件2）；⑦近期免冠同底1寸彩照1张。

下列人员还需提供如下材料：①委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份；②大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明；③任职要求中其他需提供的材料。

（三）笔试

笔试内容为招聘岗位相应的专业理论知识和综合能力素质测试。参加笔试人员与所应聘岗位的比例少于5:1的，原则上不予开考。笔试合格线60分，60分以下的人员不得参加面试。笔试人员须携带本人身份证原件到指定地点参加考试，未按规定时间到达考场的视为主动放弃。

硕士研究生及以上学历报考人员，可免笔试直接进入面试。第一轮面试结果低于60分的，不能进入第二轮面试。

笔试时间、地点：另行通知

（四）面试

按照不少于3:1的比例进入结构化面试。

面试主要考察候选人的适岗条件、心理调适能力、语言表达能力、实际工作能力和招聘岗位应具备的基本知识。

硕士研究生及以上学历应聘人员面试分两轮单独举行，主要考察候选人的基本素质、专业知识、工作业绩及能力等。按照第一轮成绩占比40%、第二轮成绩占比60%计算总成绩。第一轮面试侧重了解应聘人员基本情况、综合素质、工作业绩等方面的情况；第二轮面试侧重了解应聘人员分析解决问题能力，现场应变能力，岗位匹配度等方面的情况。

面试时间、地点：另行通知

（五）体检与背景调查

按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩（研究生面试总成绩与本科生应聘总成绩一并按高分到低分排序），根据对应岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分的顺序确定体检与背景调查人选，列为拟录用人选候选人选。

体检与背景调查人选需在市级以上三甲医院按国家公务员录用标准进行体检，体检费用考生自理。

经体检和背景调查合格的拟录用人选候选人选，确定为拟录用人选。

若背景调查中发现拟录用候选人选存在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法、已被集团（含下设子公司）出资设立的合资公司录用等方面问题的或出现自愿放弃体检与背景调查或体检不合格、背景调查未通过等情形的，应取消其拟录用候选人资格。同时，可视情按照总成绩从高分到低分递补其他总成绩合格人员为拟录用候选人选，并进行背景调查。

（六）党委审议

经资格审查、笔试、面试，并通过体检和背景调查的拟聘用人选名单，提请集团党委会议审议，确定拟聘用人选名单。

（七）公示

1．过程公示。在市国资委及集团官网等公示通过资格审查入围笔试、面试、体检与背景调查人选名单，公示时间为3天。公示期满无异议的，进行下一环节。否则，视情递补。

2．结果公示。在市国资委及集团官网等公示集团党委会议审议通过的拟聘用人选名单，公示时间为5天，接受社会监督。公示期满无异议后，由党群工作部办理聘用手续。公示期满无异议，但在规定时间内（一般为1个月内）未说明理由不来报到的，按其自行放弃处理，取消其聘用资格，视情递补。

四、聘用及相关待遇

由于此次聘用人员为2021届毕业生，在取得其对应专业毕业证及学位证前，将根据《赣州城投集团实习生选拔及管理办法》（赣城控办字〔2021〕17号）有关规定执行。聘用人员应在取得其对应专业毕业证及学位证后1个月内办理入职，否则按自行放弃处理，取消其聘用资格，视情递补。

新聘用人员办理入职，根据《赣州城投集团劳动合同管理办法》（赣城控办字〔2019〕35号）有关规定，首次聘用期限为１年，试用期为2个月。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

新聘用并办理入职手续人员在试用期内离职的，可视情从该岗位公开招聘总成绩合格的人选中，按高分到低分的顺序依次递补，按程序重新确定拟聘用人选。

薪酬待遇按照集团劳动合同管理办法、员工薪酬管理有关规定执行，享受集团养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金待遇。

附件：1.9159金沙申请大厅招聘职位表

2.报考承诺书