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赣州城市开发投资集团有限责任公司

2017年公开招聘市国资委外派监事会工作人员公告

根据工作需要，为进一步加强赣州市国资委外派监事会工作，经市国资委授权，由赣州城市开发投资集团有限责任公司(以下简称赣州城投集团)面向社会公开招聘市国资委外派监事会部分工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘的岗位及人数

本次公开招聘外派监事会工作人员5名。

二、招聘的条件和资格

（一）报考条件

1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，有良好的职业道德素养；

2、具有大专以上财会、金融、审计专业学历，3年及以上相关工作经历，年龄在45周岁以下（1972年1月1日以后出生），熟悉国家财经法律法规和财务管理等知识；具有中级及以上相关专业技术职称者年龄放宽至48周岁以下（1969年1月1日以后出生）；

3、具有较强的综合分析、判断及文字撰写能力和独立工作能力；

4、具有正常履行职责的身体条件。

（二）有下列情形之一的不受理应聘：

1、具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

2、受过刑事处罚的；

3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

4、因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

5、有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘的程序和方法

（一）个人报名（2017年8月4日至8月14日）：凡符合条件者均可报名。

（二）报名方法：报名者请通过赣州城投集团人力资源部邮箱（gzcthr@126.com）、九一人才网或直接向赣州城投集团人力资源部投递简历。

（三）资格审查(2017年8月15日至8月18日)。经资格审查后，符合条件的报名人数与招聘计划未达到3:1的，则相应调减招聘计划或取消该职位的招聘计划。

（四）笔试。笔试时间、地点另定。笔试采用闭卷方式进行。笔试卷面分为100分，成绩保留到小数点后两位数。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

（五）面试。面试时间、地点另定。面试分为100分，成绩保留到小数点后两位数。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、人际交往、应变能力、语言表达和举止仪表等。

（六）体检。对入闱体检人员，按国家公务员的体检标准组织到医院进行体验。体检不合格者取消本次聘用资格，按成绩从高到低递补人员，体检费用由入闱体检人员自理。

（七）聘用及相关待遇。一经聘用由赣州城投集团与拟聘用人员签订劳动合同，试用期3个月，期满经考核合格的，按照平等自愿、协商一致原则签订正式劳动合同，并按规定办理“五险一金”。试用期间，待遇固定为每月3000元；考核转正后工资分为基本工资和绩效工资，其中基本工资每月4000元，另根据考核情况按规定发放绩效工资。

（八）聘用人员管理和考核。聘用人员考核内容分为日常工作考核及年度工作考核两部分。日常考核比重占70%，年度考核比重占30%。日常管理和考核由市国资委监事会办公室负责。

公司地址：赣州市经开区华坚南路西侧星洲湾

联系人：人力资源部 邱女士

联系电话：0797-8169278

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