赣城投字〔2015〕23号
关于印发《赣州城投集团2015读书年系列活动方案》的通知
集团公司各部门、各子公司:
经集团公司研究,现将《赣州城投集团2015读书年系列活动方案》印发给你们,请认真遵照执行。
赣州城投集团
2015年4月13日
赣州城投集团2015读书年系列活动方案
为进一步贯彻落实党中央、国务院关于倡导和开展全民阅读的战略部署,提高集团员工综合素质和专业技能,持续建设学习型企业,培养知识型员工,集团决定开展2015读书年系列活动,结合实际,制定方案如下:
一、指导思想
围绕学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神,中国特色社会主义和中国梦宣传教育,培育和践行社会主义核心价值观,通过形式多样的主题读书活动,营造阅读、思考和相互沟通的良好学习氛围,树立终身学习、自主学习意识,使阅读逐渐成为一种生活方式,为做大做强做优城投集团提供精神动力和智力支持。
二、活动时间
2015年1月-12月
三、活动对象
全体员工
四、活动内容
(一)“4·23世界读书日——让阅读成为习惯”系列活动
为纪念第20届“世界读书日”,4月23日通过开展赠书仪式等形式多样的系列活动,激发员工的阅读热情,营造积极向上的企业文化氛围。
(二)读书分享会
为持续建设一支学习型团队,提高员工综合素质,今年开展第二届读书分享会——依法治国专题篇、第三届读书分享会——“孝为先·诚为本”和第四届读书分享会(主题待定)。为提高分享会质量,今年增设预选会,以部门为单位,在预选会中择优选拔员工参加读书分享会。
(三)“高管一堂课”大讲坛系列活动
为加强高管与员工的交流,同时为集团优秀管理人才的培养和干部队伍建设传输宝贵的管理经验,今年开展“高管一堂课”大讲坛系列活动,由高管给员工讲授一堂课,主题不限,分享管理经验、国学智慧或人生感悟等。
(四)各项专题培训
1、专业技能类
内训:项目管理培训、Project项目计划软件培训、项目档案管理培训、工程造价培训、土地运营管理培训等;
外训:财务管理系列培训、投融资管理培训等。
2、综合素质类
商务礼仪培训、公文写作培训、法律风险防控系列培训、新闻摄影技巧培训、安全文明知识系列培训、国学修养培训等。
(五)“读书明星”年终评选活动
为进一步激发员工阅读和学习的热情,充分调动员工自学的积极性,鼓励员工推荐好书,在日常工作中撰写读书心得,并将优秀读书心得刊登在集团门户网站上,促进员工间的相互交流学习,营造良好的学习氛围,年终开展“读书明星”评选活动。
五、工作要求
(一)加强组织领导。充分认识开展“读书年”活动的重要意义,积极发动广大干部员工,认真抓好各项工作的落实,确保活动顺利开展。
(二)突出活动实效。结合实际,充分整合资源,精心组织形式多样的读书活动,进一步丰富广大干部员工的业余文化生活,提高综合素质和业务技能。
(三)注重营造氛围。加大对“读书年”活动的宣传力度,充分运用宣传栏、集团网站、微博、QQ群等媒介,积极营造良好氛围,及时总结活动中的好经验、好做法,巩固活动成果。
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经集团公司研究,现将《赣州城投集团2015读书年系列活动方案》印发给你们,请认真遵照执行。
赣州城投集团
2015年4月13日
赣州城投集团2015读书年系列活动方案
为进一步贯彻落实党中央、国务院关于倡导和开展全民阅读的战略部署,提高集团员工综合素质和专业技能,持续建设学习型企业,培养知识型员工,集团决定开展2015读书年系列活动,结合实际,制定方案如下:
一、指导思想
围绕学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神,中国特色社会主义和中国梦宣传教育,培育和践行社会主义核心价值观,通过形式多样的主题读书活动,营造阅读、思考和相互沟通的良好学习氛围,树立终身学习、自主学习意识,使阅读逐渐成为一种生活方式,为做大做强做优城投集团提供精神动力和智力支持。
二、活动时间
2015年1月-12月
三、活动对象
全体员工
四、活动内容
(一)“4·23世界读书日——让阅读成为习惯”系列活动
为纪念第20届“世界读书日”,4月23日通过开展赠书仪式等形式多样的系列活动,激发员工的阅读热情,营造积极向上的企业文化氛围。
(二)读书分享会
为持续建设一支学习型团队,提高员工综合素质,今年开展第二届读书分享会——依法治国专题篇、第三届读书分享会——“孝为先·诚为本”和第四届读书分享会(主题待定)。为提高分享会质量,今年增设预选会,以部门为单位,在预选会中择优选拔员工参加读书分享会。
(三)“高管一堂课”大讲坛系列活动
为加强高管与员工的交流,同时为集团优秀管理人才的培养和干部队伍建设传输宝贵的管理经验,今年开展“高管一堂课”大讲坛系列活动,由高管给员工讲授一堂课,主题不限,分享管理经验、国学智慧或人生感悟等。
(四)各项专题培训
1、专业技能类
内训:项目管理培训、Project项目计划软件培训、项目档案管理培训、工程造价培训、土地运营管理培训等;
外训:财务管理系列培训、投融资管理培训等。
2、综合素质类
商务礼仪培训、公文写作培训、法律风险防控系列培训、新闻摄影技巧培训、安全文明知识系列培训、国学修养培训等。
(五)“读书明星”年终评选活动
为进一步激发员工阅读和学习的热情,充分调动员工自学的积极性,鼓励员工推荐好书,在日常工作中撰写读书心得,并将优秀读书心得刊登在集团门户网站上,促进员工间的相互交流学习,营造良好的学习氛围,年终开展“读书明星”评选活动。
五、工作要求
(一)加强组织领导。充分认识开展“读书年”活动的重要意义,积极发动广大干部员工,认真抓好各项工作的落实,确保活动顺利开展。
(二)突出活动实效。结合实际,充分整合资源,精心组织形式多样的读书活动,进一步丰富广大干部员工的业余文化生活,提高综合素质和业务技能。
(三)注重营造氛围。加大对“读书年”活动的宣传力度,充分运用宣传栏、集团网站、微博、QQ群等媒介,积极营造良好氛围,及时总结活动中的好经验、好做法,巩固活动成果。