9159金沙申请大厅(中国)-BinG百科

感恩城投·爱岗敬业·忠诚奉献

振兴公司土地运营办 王玉京

你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰，你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你仍然能够参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你能力一般，但你的儿女崇拜你。这是为什么呢？你是依靠什么去和他们进行交换？你是依靠什么获得你需要的生活物品？你是依靠什么赢得社会的尊重？——那就是我们的城投。此时此刻我心怀感恩之心，站在这个城投为我们每个人搭建的平台上。

一、感恩就是珍惜现在所拥有的一切，是爱岗敬业、忠诚奉献的基础

说到感恩，其实是无处不在的。鲜花感恩雨露，因为雨露滋润它成长；苍鹰感恩长空，因为长空让它飞翔；高山感恩大地，因为大地让它高耸；我感恩，很多很多……我感恩我的父母，是他们给予我生命，抚养我成人;感恩老师，他们教给我知识;做为一名城投员工，我更要感恩城投，她塑造了一个新的我，是她让我不断成长，是她给了我自我展示价值的平台。城投给予了我们很多很多，就拿最近的事来说吧，今年1月份，集团为职工增发了工龄工资，提高了职工的生活水平，组织职工进行培训，发放读书卡，丰富了职工的文化生活，我们感到很幸福。我们只有心怀感恩，忠诚城投、热爱城投、扎扎实实加倍地努力工作，才能对得起城投给予我们的一切。

通过集团开展以“爱岗敬业做贡献·我与城投共发展”为主题的读书分享活动，使我进一步认识到：感恩是一种美德，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。用感恩的心建造事业的基石，让浮躁的心在感恩中得以沉淀。没有豪言壮语，没有惊天动地，只是用我自己最大的爱心奉献自己所有的能量。可能是传送一张报纸，也可能是下班后关掉走廊里所有路灯，等等。微不足道也好，无关紧要也罢，但求每件小事都用心做好，每次尝试都努力完成。有句话说的好，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，我相信，积少成多就是进步，日积月累就会成功!有这样一个有趣的故事：有一次，罗斯福总统家被盗，偷去了不少东西，朋友们纷纷写信安慰他，罗斯福却说：“我得感谢上帝，因为贼偷去的是我的东西，而没有伤害我的生命；贼只偷去我的部分东西，而不是全部；最值得庆幸的是，做贼的是他而不是我。”谁会想到，一件不幸的事，罗斯福却找到了三条感恩的理由。这个故事，可以说是将感恩的美丽展示的淋漓尽致了。感恩，不是为求得心理平衡的喧闹的片刻答谢，而是发自内心的无言的永恒回报。

常言道“态度决定一切”。观念决定思路，思路决定出路，世界不会因谁而改变，需要改变的是我们面对世界的态度。有一则故事也许更能给我们启迪：有个村子很穷，一位农民就尝试种果树。村里人看他发财了，就全部开始种果树。奇怪的是这位农民卖掉了全部果园开始种柳树。他用柳条编制成柳筐装水果。村子因为种水果富起来通上了火车，一筐筐水果销往外地，这位农民大赚特赚。但由于水果越来越多，销售转淡，村里人也开始种柳树。这时那位农民卖掉了柳园，在铁道边上砌起了长几百米的围墙，刷上了白漆。村里人很是惊讶。没过几天，“可口可乐”的大红广告刷上墙，这个农民又赚了一笔。工作是谋生的基础，但不单纯是谋生手段，更是我们个人生命价值的体现，而城投给了我们体现自我价值的平台。我们应怀着感恩的心去面对我们的城投，在工作中尽心尽力、积极进取，向着自己的目标不懈努力，在带给城投利益和效益的同时也可以提升个人的能力和充分体现人生价值。

对于我们来说，感恩首先意味着与企业同舟共济。如果城投是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船就能劈波斩浪，勇往直前。作为城投的一员，我只有在今后的工作中不断勉励自己不断的奋进，以全身心的工作热情奉献于城投。城投是我们幸福生存的家园,是我们美好家庭的后台，我们每个人在为城投奉献着青春和智慧的同时，城投也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。当我们静下心来应该设想一下，我的今天是谁给的？如果离开了公司，我将何去何从？我的生活又将会是什么样？我常说没有城投就没有我的今天，因此,我们感恩城投，感谢城投培养我们，感谢城投让我们成长，用感恩之情转化为忠诚城投的具体行动。

感恩，应该时刻践行，只有心怀感恩，才能做到真正的爱岗敬业，进而忠诚奉献。

二、 爱岗敬业是一种积极向上的精神

在经济飞速发展的今天，行业竞争日益加剧，个人想要在企业中得以生存、得以发展，就要求我们每位员工必须提高个人素质，必须发挥爱岗敬业的精神。何谓爱岗敬业呢？我认为爱岗敬业是一种承诺，是一种义务，是一种态度，更是一种积极向上的精神。只有珍惜岗位，才能爱岗敬业。工作岗位是我们展示自我价值的天地，是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。既然选择了这个岗位，我们就要有风雨兼程的敬业精神。

爱岗敬业是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。就在今年7月份，我陪老人去医院看病，在急诊室旁边刚坐下，就听见救护车鸣笛而来。急诊科里几个大夫小跑着迎上去，从车里抬下一个重症病人。他们把病人安放在抢救室的病床上，主治大夫问清病人的病情后，一边吩咐其他大夫为病人量血压、输液、输氧，一边亲自用双手按压病人的胸部，病人没有丝毫反应，病人家属焦急地盯住主治大夫，眼里充满了哀求。主治大夫翻开病人的眼睑看了看，忽然拔掉病人嘴上的氧气罩，不顾病人满口的黏液，俯下身去，用嘴对着病人的嘴开始做人工呼吸。所有的大夫都愣了，因为病人的血压已降为零，心跳也已停止，主治大夫完全可以对病人的家属宣告病人已死亡了。过了一会儿，主治大夫站起身，走到病人家属面前，摇了摇头轻声说：“他走得很安详……预备后事吧。”病人家属看着主治大夫一嘴的污秽，慢慢跪了下来。走出抢救室，一位实习生小心地问他：“老师，那个人明明已经死了……你对一个死人做人工呼吸，岂不是徒劳吗？”那位主治大夫看了看实习生严肃地说：“在我这儿，只有病人，没有死人。病人哪怕还有万分之一的希望，作为医生，我们也得做出百分之百的努力。如果你热爱你的工作，那就得去热爱每一个病人，每一个生命，这是一个医生最起码的职责。” 从这个主治大夫身上让我领悟到，既然已从事了一种职业，就必须接受它的全部。

无论什么岗位只是分工的不同，都是为公司做贡献。要想干好本职工作,做到爱岗敬业。首先,要不断学习,自觉提高岗位技能和业务素质。一要树立“终身学习、终身教育”的理念。不仅要掌握工作必需的基本知识和技能，更重要的是要掌握学会这些知识的技能的方法和技巧，增强自我发展和自主创新的能力。二要树立“团队学习、共同进步”的理念。团队学习可促使组织具有创造性，同时又产生协调一致的行动。要相互学习、相互教育、交流经验、传播信息，通过整合个体的积极性、主动性、创造性和追求卓越的本性，形成团队精神，从而形成强大的生命力。三要树立“工作学习化，学习工作化”的理念。要把学习看作是工作的重要组成部分，像完成工作任务一样完成学习任务，要做到学习工作化，工作学习化，实现学习与工作的有机融合。四要树立“思路在学习中、创新在学习中”的理念。工作要不断创新、有新的思路，就必须在学习中去寻求答案，学习可以让我们的思路海阔天空，学习是我们工作创新的动力源泉。其次，要尽职尽责。工作本没有贵贱之分，但是对工作的态度却有高低之别。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过这样一句话：“把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。”一个人无论从事何种职业、什么岗位，都应该尽心尽责，尽自己最大努力，求得不断进步。只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献、认真负责、一丝不苟、善始善终，永远保持率先的精神，满怀热情地完成每一项工作任务，就一定能提高工作效率，提高工作标准，实现城投跨越式发展。

爱岗敬业要从小事做起，从点滴做起，从现在做起，把城投看成自己的另外一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的智慧；岗位能锻炼我们的意志，发展我们的才能；与同事的合作能培养我们的人格，不断地去充实自己，完善自己，踏踏实实去完成自己的工作任务，用自己的行动去感染每一个人，真正做到干一行，爱一行，专一行，不仅能激发自己的工作热情，而且能产生无穷无尽的动力。有句话是这样说的：做好一件事不难，难就难在不断重复地做好一件事。相信自己一定是可以的。

“当我们将爱岗敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐”。其实工作不仅是为了生活，也是一种幸福和寄托。从工作中能得到许多的充实、快乐和回报，为此我们应用心的工作、热爱自己的工作，每接受一项新的工作都力求做到最好。

2012年，国家四部委出台了《关于制止地方政府违法违规融资行为的通知》（财预〔2012〕463号），市国土局收回8689亩，极大地削弱了集团的资产，进而影响集团承建的城市基础设施和社会公益事业的建设。为破解融资的难题，我们兢兢业业，做好本职工作的同时，积极发挥主观能动性，深入挖掘集团自营资产潜在能力和增资的资源，积极参与市保障性住房资产纳入集团管理的工作，有效扩大了集团的资产。试想，如果只是抱着得过且过的应付式工作态度，没有爱岗敬业的精神，是不可能有现在的成绩的。

三、 忠诚奉献是一腔崇高的职业追求

我们每个人都有自己的岗位，有明确的岗位职责，要始终牢记自己是干什么的，即使是平平凡凡、普普通通，但要始终坚信“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”，要选择超越，拒绝平庸。如果我们在平凡的工作中都具有这种对自己的事业、工作岗位的热爱和信仰，那么我们的事业又有什么不能成功的呢？“忠诚于自己的岗位，做好自己的本职工作”应是我们每个人恪守的信条。从平常事做起，从身边事做起，实实在在做人，勤勤恳恳做事，脚踏实地，不因平凡而抱怨。“罗马不是一天造成的”。欲速则不达，积极的调整自己的心态，由消极变积极，由推诿变主动，由事不关已变责任在我，使自己在工作面前有一种常新的感觉和姿势。

我深知，只有忠诚才有信任，只有主动才有创新，只有付出才有回报。忠实诚信是为人之本，爱岗敬业是为事之道，而做好每一项工作，是自己的职责和应尽的义务。所以，只有以饱满的热情，踏踏实实地投入到具体的工作中，才能出色地完成工作任务，才能做到爱岗敬业。

忠诚，就是要忠诚于自己的岗位、忠诚于自己的单位、忠诚于自己的国家，将工作做为自己的责任，做为生命中不可或缺的部分；我们为人父母，为人子女，为人朋友，需要忠诚；在工作中，为人下属，为人上司，为人同事，也需要忠诚。一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的。而人品的第一要素就是忠诚，让我想起一个“精忠报国，岳母刺字”的动人故事。北宋末年，金军进攻中原，岳飞29岁，他母亲为了保家卫国，积极让岳飞从军，并请人在岳飞的背上刺了“精忠报国”四个字。在往后的峥嵘岁月里，“精忠报国”成了岳飞和岳家军的誓言，也成了中华民族爱国主义的响亮口号。岳飞一生遵奉母教，忠贞为民，忠贞为国，他的英雄事迹，一直受到后世的歌颂。

《致加西亚的信》中有这样一段话送给大家共勉：“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务

——把信送给加西亚。”

对事业的忠诚也正是敬业的表现。对于我们来说，只有忠诚，忠诚于国家、忠诚于企业，忠诚于自己的工作岗位，才能把领导交给的任务按质按量按期完成。一种职业的责任感和对事业的高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人，这种人永远会被领导所看重，永远不会让同志和群众失望。而那些懒惰的、终抱怨和四处诽谤的人，即使天天在工作和努力，也无法改变这些恶习而获得成功。

无私奉献是我们中华民族五千年传统的积累和沉淀，“鞠躬尽卒,死而后已”的忘我奉献精神感动一代又一代人。奉献是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事业的前提，没有奉献就没有人类社会的今天。我们要像小蜜蜂一样的奉献精神、餐风饮露、采花酿蜜、以苦为乐、乐于奉献。作为个人，如果想要自己的价值得到认可，不论你的身份是什么，不论你的工作性质是什么，重要的是你能否做好自己的本职工作，是否有很强的奉献心。在岗一天就意味着承担责任。我们既然选择了这份工作，就必须忠诚的对待自己的工作，不可以放弃肩上的责任。工作不仅是为了自己，还为了别人，为了集体。我们的工作都是一环扣一环的，每个人的工作就是其中的一环，如果一个环节断了，其他环节也会受影响，整体也会受到影响，所以员工就像蜜蜂一样，要具有强大的奉献精神，才会使我们的工作有向前发展的动力，不计较工作的得失，苦中作乐，为此奉献自己的青春，在所不惜。

“如果你是小草，城投就是你的地。如果你是小鸟，城投就是你的天空。如果你是一条鱼，城投就是你的大海。如果你是一只狼，城投就是你跃马驰骋的战场。”

爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，也不只是紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。它也就是我们新时代的忠诚，对党和国家忠诚，对事业忠诚，爱岗敬业，勇于奉献，它言而无声！我相信：在城投领导的正确领导下，在感恩和忠诚的指引下，只要我们恪守“爱岗敬业、忠诚奉献”的职业道德，干事创业，扎实苦干，我们城投一定拥有更加光辉灿烂的明天。